勤務形態

契約社員

資格・経験等

【必須】

　・オフィス・ホテル・住宅の施工管理経験

　・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカーでの勤務経験

【歓迎】

　以下のいずれかの有資格者

　・1級建築士、2級建築士

　・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

　・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

【学歴】高校・専門学校卒以上

勤務条件

■勤務地

大阪本社

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内

■雇用形態

契約社員（期間の定め：１年 ）

試用期間：無し

【契約期間備考】

入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。

■給与

想定年収：500万円～800万円

月給制：月給 300,000円～（基本給300,000円～）

※1級建築士・1級建築施工管理技士の有資格者は優遇有

年収例

・年齢：30歳　年収600万円（残業代含む）

■勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間8時間/日

平均残業時間：20時間

残業手当：残業時間に応じて別途支給

■休日休暇

年間124日

内訳：完全週休二日制（水・日）、年末年始

有給休暇：2か月目より10日分支給

■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

■その他制度

社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など

正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。

【昇給】昇給年1回　

【各種手当】・家族手当（条件有）

【各種制度】・退職金制度　・グレード別研修制度