勤務形態

契約社員

資格・経験等

【必須】

　・商業施設、オフィス、ホテル、住宅等の施工管理経験

　・設計事務所、ゼネコン、住宅メーカーでの勤務経験

【歓迎】

　以下のいずれかの有資格者

　・1級建築士、2級建築士

　・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

　・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

【学歴】高校・専門学校卒以上

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

月給制：月給（基本給）300,000円～

＋賞与年2回（固定賞与）、時間外勤務手当

想定年収：500万円～800万円

※一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者は優遇有

年収例：年齢30歳　年収600万円（基本給、時間外勤務手当、固定賞与含む）

勤務条件

■勤務地

大阪本社（大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル内）

■雇用形態

契約社員

契約期間：1年

更新・試用期間：無

【契約期間・正社員登用について】

入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。

入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。

正社員登用後は「（リフォーム事業を所管する）ソリューション推進部専任職」としてご活躍いただきます。

原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。

■勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間：8時間/日

平均残業時間：20時間

時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

■休日休暇

年間124日

内訳：完全週休二日制（水・日）、年末年始　等

有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与

■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

■その他制度＜※は正社員登用後の適用＞

【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回

【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）

【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・資格取得祝金制度など