勤務形態

正社員

資格・経験等

【いずれか必須】

デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方

　・事業計画の企画・立案

　・プロジェクトの管理・推進

　・商品企画・販売

【歓迎】

・海外事業に関わったことのある方

・海外業務に興味のある方

給与

※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。

＜係員（担当者）＞

月給制

基本給：338,000円～

想定年収：約635万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）　

※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり

26年度実績：約0~71万円（6段階中上から4番目の評価で約35万円）

＜課長補佐（係長）＞

年俸制

基本給（月給換算した場合）：591,500円～

想定年収：約875万円～998万円（残業30hを含む）

※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり　

26年度実績：約0~148万円（6段階中上から4番目の評価で約74万円）

勤務条件

■勤務地

本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内）

※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり

■雇用形態

正社員

試用期間：2カ月

■勤務時間

8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）

標準労働時間：8時間/日

平均残業時間：25時間

時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

■休日休暇

年間124日

内訳：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始　等

年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与

■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

■その他制度

【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回（月給制のみ）・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）

【各種手当】通勤手当（上限10万円/月）・厚生手当（条件有）・住宅手当（条件・上限有）

【各種制度】退職金制度・社員預金制度・持株会制度・福利厚生サービス会社提携・カフェテリアプラン・グレード別研修制度・資格取得祝金制度など　・英語学習制度