勤務条件
■勤務地
大阪本社
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
■雇用形態
正社員（試用期間：2カ月 ）
■給与
＜係員（ 担当者）＞
基本給：327,000円～
想定年収：580万円～655万（基本賞与・残業20hを含む）
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり
モデル年収（当社プロパー）：29歳 655万円（残業20h含む）
＜課長補佐・課長（管理職）＞
月給換算（年俸制）：572,500円～
想定年収：年収790万円～1,070万円 （※平均残業20h込み、管理職は残業代なし）
※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。
※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く）
モデル年収（当社プロパー）：32歳 840万円（課長補佐）、36歳 1,070万円（課長）
■勤務時間
8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
■休日休暇
年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社2ヶ月経過後5日または10日付与
■社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
■その他制度
社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、資格取得祝金制度など
【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制の場合のみ）
【各種手当】
・家族手当（条件有）
・住宅手当
入社後5年（または33歳）が経過する事業年度末まで賃料の50％（上限5万円/月、60万円/年）
入社後7年（または35歳）が経過する事業年度末まで賃料の25％（上限2.5万円/月、30万円/年）
＜適用条件＞
①賃借していること
②社員本人が賃貸契約の契約名義人であること
③賃貸物件の所有者が2親等以内の親族ではないこと
【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度