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【3-9-4-3】【ソリューション推進部】空間企画G/商業施設・ホテル・オフィス等のデザイン・設計(BtoB)

勤務地
大阪
  • 専門職

業務内容

商業施設、ホテル、サ高住、オフィス等デザイン提案、内装設計、顧客折衝等 

・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。 


現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。

勤務形態

契約社員

資格・経験等

【以下必須】

商業施設、公共施設、ホテル、オフィス、レジデンス等のデザイン提案、内装設計の経験


【歓迎】

・一級/二級建築士の資格

インテリアコーディネーターの資格

・CAD、イラストレーター、フォトショップ等の操作が可能


【学歴】高校or専門学校卒以上

勤務条件

■勤務地

大阪本社

大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内


■雇用形態

契約社員(期間の定め:1年 )

試用期間:無し


【契約期間備考】

 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。

 1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。

 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。


■給与

想定年収:500万円~800万円

月給制:月給 300,000円~(基本給300,000円~)

※一級建築士の有資格者は優遇有

年収例

・年齢:30歳 年収600万円(残業代含む)


■勤務時間

8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間:8時間/日

平均残業時間:20時間

残業手当:残業時間に応じて別途支給


■休日休暇

年間124日

内訳:完全週休二日制(土・日または水・日)、年末年始

有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与


■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


■その他制度<※は正社員登用後の適用>

【昇給・賞与】※昇給年1回・賞与年2回

【各種手当】通勤手当(上限10万円/月)

【各種制度】※退職金制度・社員預金制度・※持株会制度・福利厚生サービス会社提携・※カフェテリアプラン・資格取得祝金制度など