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【2-4】【首都圏開発事業部】首都圏開発G/オフィス・商業・物流施設等の不動産開発担当

職種
総合職
勤務地
東京

業務内容

・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整

・取得後の開発から売却までの推進業務全般

・オフィスや物流施設の商品企画

・テナントリーシングマネジメント(ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携)

・上記に関わる社内外関係者との調整、連携

勤務形態

正社員

資格・経験等

【必須】

・大学卒業以上

・デベロッパー・建設会社等において不動産開発に関する実務経験


【歓迎】宅地建物取引士の資格

【学歴】大学・大学院

勤務条件

■勤務地

日比谷オフィス(東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階)

ローテーション人事等により転勤の可能性あり


■雇用形態

正社員

試用期間:2カ月


■給与

想定年収:500万円~800万円 ※月給制の場合、別途業績連動賞与あり

月給制:月給 330,000円~(基本給330,000円~)

年収例:31歳…650万円前後、35歳…800万円前後(手当含む・残業代別)


※マネージャー候補の場合

想定年収:770万円~1100万円(年俸制:分割12回)


■勤務時間

8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間8時間/日

平均残業時間:20時間

残業手当:残業時間に応じて別途支給


■休日休暇

年間124日

内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日

有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

2か月目より10日分支給


■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


■その他制度

社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など


【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回(月給制の場合のみ)

【各種手当】・家族手当(条件有)・住宅手当

【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度