勤務条件
■勤務地
大阪府・兵庫県・京都府内各店舗（店舗間の異動あり）
■雇用形態
契約社員（期間の定め：１年 ）
使用期間：無し
【契約期間備考】
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（仲介専任職としての正社員登用）。
■給与
想定年収：450万円～850万円
月給制：月給 240,520円～（基本給240,520円～）
・年収は固定給+成果給+賞与で構成されています。賞与の歩合は別途規定に基づきます。
・成果給は売上（手数料）の10％
※頑張り次第では年収1,000万円以上も目指すことが可能です。
正社員、契約社員ともに給与体系は同じです。
【モデル年収】※初年度の基本給で算出
売上（手数料）2,000万円 年収560万円程度
売上（手数料）2,500万円 年収680万円程度
■勤務時間
8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
■休日休暇
年間124日
内訳：完全週休二日制（水・木）、年末年始3日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
2か月目より10日分支給
■社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
■その他制度
社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制の場合のみ）
【各種手当】・家族手当（条件有）・住宅手当
【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度