【3-9-3】【ソリューション推進部】賃貸管理G/賃貸物件管理(プロパティマネジャー)

職種
営業職
勤務地
関西

業務内容

賃貸マンションや駐車場などの賃貸物件管理業務(プロパティーマネジメント)を行っていただきます。


<具体的には>

担当物件は、主にグループ会社や自社所有物、ならびに一般家主から受託した1棟マンション・区分所有物件(分譲賃貸1戸)の賃貸管理です。

物件オーナーの代理として、入居者募集、入居者窓口、賃料管理、退去立会い精算、リフォーム手配などをご担当いただきます。

時には、担当物件の収益最大化を目指して市場調査を行い、オーナーへ空室対策やコストダウン策をご提案します。

勤務形態

契約社員

資格・経験等

※未経験者歓迎 協調性があり、コツコツまじめに業務に取り組める方

【歓迎】

・不動産業界経験

・賃貸管理業務経験

・宅地建物取引士

・賃貸不動産経営管理士


■学歴 高専、大学、大学院

勤務条件

■勤務地

大阪本社

(大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内)


■雇用形態

契約社員(期間の定め:1年 )

試用期間:無し


【契約期間備考】

1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(賃貸管理専任職としての正社員登用)。

正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。


■給与

想定年収:490万円~620万円

月給制:月給 285,000円~(基本給285,000円~)


■勤務時間

8:00~20:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)

標準労働時間8時間/日

平均残業時間:16時間

残業手当:残業時間に応じて別途支給


■休日休暇

年間124日

内訳:完全週休二日制(水・日)、年末年始

有給休暇:2か月目より10日分支給


■社会保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険


■その他制度

社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など


正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。

【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回(月給制の場合のみ)

【各種手当】・家族手当(条件有)・住宅手当

【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度