資格・経験等
【必須】
・新卒採用業務に挑戦したい方
☆採用未経験の方でも意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします
【求める人物像】
1.仕事に対し「目的意識」を持ち提案や行動ができる方
2.目的達成のために、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができる方
3.前例にとらわれず、何事にもチャレンジ精神を持ちながら取り組める方
【歓迎】
・不動産業界経験
・採用業務経験
・採用システム（Sonar）の利用経験
【学歴】大卒以上
勤務条件
■勤務地
大阪本社
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
■雇用形態
正社員（試用期間：2カ月 ）
■給与
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
想定年収：580万円～600万円（残業20時間を含む）
月給制：月給 （基本給）327,000円～
※別途、業績連動賞与（会社と個人の業績に応じる）・住宅手当（支給条件・上限あり）あり
■勤務時間
8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
平均残業時間：20時間
所定外労働手当：残業時間に応じて支給
■休日休暇
年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
2か月目より10日分支給
■社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
■その他制度
社内預金制度、カフェテリアプラン、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制の場合のみ）
【各種手当】・家族手当（条件有）・住宅手当
【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度
選考スケジュール
当社の採用選考フローについて
この度は、当社にご関心をお寄せいただき誠にありがとうございます。
当社の採用選考は、以下のステップで進めさせていただきます。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
1. 書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに、選考を行います。
応募受付締切：2025年12月11日(木)
上記期日をもって、書類のご提出を締め切らせていただきます。お早めのご応募をお願いいたします。
2. SPI適性検査選考
書類選考を通過された方を対象に、テストセンターで受検いただきます。
（書類選考を通過された方に順次受験案内をお送りします。）
受検最終締切：2025年12月15日(月)
期日までに必ずご受検くださいますようお願い申し上げます。
3. 一次面接
SPI適性検査選考を通過された方と、個別に面接を実施させていただきます。
実施予定日：2025年12月18日(木)、12月20日(土)、12月21日(日)
上記日程のうち、ご希望を考慮の上、いずれかの日程で調整させていただきます。
4. 職場見学（任意参加）
一次面接を通過され、当社の雰囲気をより深く知りたいとご希望される方を対象に、職場見学を実施いたします。
開催予定日：2025年12月25日(木)、12月26日(金)
当社の働き方や社風を直接ご覧いただける良い機会です。ぜひご検討ください。
5. 二次面接
実施予定日：2026年1月8日(木)
6. 最終面接
実施予定日：2026年1月16日(金)